Processos Gerenciais:
- Enfoque
- Aplicação
- Aprendizado
- Integração
1. Enfoque:
- Adequação – julga o quanto a organização atende aos requisitos do item avaliado com as práticas e métodos apresentados
- Proatividade – julga ou avalia a capacidade da organização se antecipar aos fatos, a fim de prevenir a ocorrência de situações potencialmente indesejáveis e aumentar a confiança e a previsibilidade dos processos.
2. Aplicação:
- Disseminação - vertical e horizontal das práticas e métodos apresentados
- Continuidade – utilização periódica das práticas e métodos.
3. Aprendizado: Diz respeito ao grau de refinamento das práticas e métodos apresentados, das melhorias implementadas, inovações (PDCA).
- Coerência – relação harmônica com as estratégias e objetivos;
- Inter-relacionamento – implementação de modo complementar com outras práticas de gestão da organização, quando apropriadas;
- Cooperação – colaboração entre as áreas da organização e entre a organização e as suas partes interessadas, quando pertinente, na implementação das práticas de gestão.
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